miércoles, 28 de septiembre de 2011

El proceso de Entrenamiento de la Cooperativa "Cae Babylon"

Charlamos con uno de los coordinadores de la Cooperativa Cae Babylon. Lugar donde se está llevando a cabo un Entrenamiento para el Trabajo con 4 destinatarios del Programa “Jóvenes con Más y mejor Trabajo” y con una persona con discapacidad.  Martín nos expreso como vienen siendo los resultados y cuál es el nivel de utilidad para la Cooperativa de participar de un Programa de Incentivos para el Empleo.
“ Estamos bastante contentos. Para nosotros esto es un desafío muy grande y nos estuvimos preparando un mes antes porque iban a ser 4 chicos en un lugar muy reducido y necesitábamos ver cómo íbamos a hacer con el proceso pedagógico, que es mucho más difícil teniendo en cuenta que se trata de una cooperativa, donde la modalidad es muy diferente al privado: tanto por la dinámica de rotación como por una adaptación en la que todos son parte del circuito productivo y de las decisiones.
En experiencias pasadas habíamos llegado a conclusiones efectos de porrazos, entonces ahora fuimos evaluando y corrigiendo de una manera más individual. Vamos haciendo un seguimiento de los chicos casi personal.
La semana pasada tuvimos una reunión con ellos para ver como se sentían. Es una tarea de la que se están encargando dos compañeros que realizan el seguimiento de los chicos. Los entrenados participan siempre de las asambleas. El viernes pasado tomamos la decisión de dividirla en dos, por un lado ellos hicieron toda una evaluación de cómo se sentían al mes de estar acá y nosotros evaluamos también como nos habíamos sentido ¡Y por suerte todos nos sentimos muy bien!
Ahora llega una etapa de desafíos  nuevos. El primer mes fue para ver cómo funciona lo que nosotros veníamos haciendo, el plan de contención para analizar cómo se sentían ellos. A partir de ahora van a aprender todo lo que es la maquina productiva. Va a ir siendo incorporados como parte de esto, por lo que habrá que ajustar un par de cositas así podemos seguir adelante”


Empleador del Sector Privado: "El Programa es muy bueno, debería extenderse"


La empresa Brantec de la ciudad de Neuquén, ubicada en Parque Industrial, ha llevado a cabo un Entrenamiento para el Trabajo. Hablamos con Hugo, el empleador, y con el pasante José.

¿Que te parece la inserción laboral de José?
Hugo: “Me parece que es muy bueno para José, incorporando experiencia y también es bueno para nosotros, ya que nos ayuda en todas las áreas, no solo las que se le asignó”.

¿Consideras que el programa es positivito? Debería extenderse?
Hugo: “Debería extenderse, así toda la gente podría capacitarse, ya que no todos cuando salen a buscar trabajo tienen experiencia y esto les permite hacer experiencias en las empresas y salir mejor preparados”.

¿Que te pareció tu experiencia?
José: “Bien porque no había tenido la posibilidad de trabajar de lo que estudio, también te ayuda a conocer otros ambientes, la experiencia es satisfactoria y me permite obtener nuevos conocimientos, me han tratado muy bien”.

¿Le recomendas el programa a otros chicos?
José: “Si porque te permite conocer nuevos oficios y hacer nuevas experiencias laborales, esencial para obtener mayores conocimientos”.